8月9日，市市场监管局召开新任职干部任前集体谈话会议。局党组书记、局长吴小华出席会议并讲话，市纪委监委驻局纪检监察组组长、党组成员储蕾作廉政谈话，局党组成员、副局长朱海颖主持会议并宣读党组任命文件，3名新任职干部代表作表态发言。市市场监管局2024年3月以来新任职干部30余人，组织人事处、机关党委负责人参加会议。

吴小华指出，干部任职谈话是加强干部教育的一项重要措施，也是对大家政治上的一种关心和厚爱。她期望新任职干部：一是政治站位要再提升。要把讲政治强党性落到实处。坚定政治信仰，加强理论学习，结合工作实际读原著学原文悟原理，做到学思用贯通、知信行合一。要认真贯彻落实中央、省、市的各项决策部署要求，扎实推进各项工作；要正确理解岗位变动，正确对待进退留转，珍惜岗位平台，在组织提供的舞台上竭尽全力干好工作。二是使命担当要再强化。新岗位意味着新的挑战，要尽快融入新岗位，开展工作既要有“大格局”，又要有“硬手段”；既要“勇实践”，又要“善思考”；既要“善借力”，又要“善助力”；既要“想干事”，又要“利其器”。三是廉洁自律要更严格。要严守底线，加强自律，主动接受监督，自觉约束“八小时”外的言行。要加强学习，以党纪学习教育为契机，切实做到学纪知纪明纪守纪。

储蕾在集体廉政谈话中通报了今年上半年全国、全市立案案件数及处分的人数，传递了持续保持惩治腐败高压态势的强烈信号，对新任职干部提出三点要求。一要把讲政治放在第一位，筑牢政治忠诚。自觉增强全局观念和大局意识、责任意识。始终站在人民至上的政治立场思考问题、谋划工作。二要保持清醒的政治头脑，坚守廉政底线。算好“经济、法纪、良心”三笔账，“明大德、守公德、严私德”，守住“防线、底线、红线”。三要坚持履职尽责，强化实干担当。部门“关键少数”要切实扛起“一岗双责”重任，全体干部要真抓实干，摒弃“躺平”思想，履行好主责主业。（组织人事处）