日前，由常州市市场监管局、新北区委组织部报送的《暖“新”服务助力龙城先锋骑士》被市委组织部评选为2021年度全市基层党建优秀案例。

近年来，为探索和加强新时期新兴业态和互联网党建工作，在市委组织部的指导下，市市场监管局通过党建引领、多方参与、共建共享，推动“组织+行业、部门+板块、党建+业务、政府+企业”四个融合，促进新兴领域党建暖“新”工作落向实处。一是开展摸底大排查，准确掌握外卖送餐行业企业经营状况、外卖骑手群体、党员数量等情况，制定党员清单名册，理清党员归属关系。二是完善条块结合、区域兜底、资源共享、齐抓共管的领导体制和管理体制，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。三是进一步建强新就业群体行业党建联盟，打造资源共享、设施共筹、项目联办、活动联搞的共享服务模式，探索行业党建工作联系制度。

通过多方参与、齐心协力，外卖送餐行业党建工作取得了较好成效：在全市外卖送餐行业党建服务中心的带动下，建成了一批先锋阵地；按照“示范作用好、服务口碑好、友善形象好”的标准，组建了以党员骑手为主的“龙城先锋骑士”服务队；探索建立《外卖送餐行业党员信息登记制度》、《线上党的“三会一课”组织生活制度》等“四项机制”，确保党员骑手“流动不流失、离乡不离党”；新就业群体先锋队员们主动当起了“文明引导员”、“公益宣传员”、“流动网格员”，成为基层治理的重要补给力量。（信用与风险监管处）